산재 불승인 이의신청 완전정리 — 불승인 통보 받은 날부터 90일이 골든타임
산재 불승인 이의신청 , 열심히 일하다 다쳤는데 근로복지공단에서 불승인 통보를 받았다면 정말 억울하죠. 그런데 포기하면 절대 안 돼요. 불승인 통보를 받은 날부터 90일이 골든타임이에요. 이 기간 안에 심사청구·재심사청구·행정소송 순으로 3번까지 다시 싸울 수 있어요. 실제로 재심사에서 뒤집히는 경우가 적지 않아요. 저도 직접 산재 신청을 하고 승인까지 겪어봤는데, 불승인 이후 대응법을 미리 알았더라면 훨씬 빨리 해결할 수 있었을 거예요. 오늘은 산재 불승인 이의신청 방법을 불승인 사유별 대응법부터 행정소송까지 7단계로 완전정리해드릴게요. 목차 산재 불승인 이의신청 — 불승인 사유 3가지 유형 산재 불승인 이의신청 7단계 완전정리 심사청구 vs 재심사청구 vs 행정소송 비교 불승인 사유별 대응 전략 산재 불승인 이의신청 — 추가 증거 수집 방법 산재 불승인 이의신청 — 상황별 체크리스트 FAQ 15가지 산재 불승인 이의신청 — 불승인 사유 3가지 유형 먼저 확인하세요 산재 불승인 이의신청을 효과적으로 하려면 왜 불승인됐는지 정확히 알아야 해요. 불승인 사유에 따라 대응 전략이 완전히 달라져요. 불승인 통보서에 사유가 명시돼 있으니 반드시 확인하세요. 불승인 유형 주요 사유 뒤집기 난이도 핵심 대응 업무 관련성 부정 사고·질병이 업무와 관련 없다는 판단 보통 업무 관련 증거 추가 제출 인과관계 불인정 업무와 질병 사이 인과관계 불충분 어려움 의학적 소견서 추가 확보 고의·자해 인정 고의 또는 자해로 인한 사고로 판단 매우 어려움 목격자·CCTV 증거 확보 산재 불승인 이의신청 — 90일 기한 절대 놓치지 마세요 • 심사청구: 불승인 통보 받은 날부터 90일 이내 • 재심사청구: 심사청구 결정 받은 날부터 90일 이내 • 행정소송: 재심사청구 결정 받은 날부터 90일 이내 → 각 단계마다 90일 기한이 있어요...