온라인 쿠폰 사기 대응법 완전정리 — 가짜 쿠폰·미발송·사용 거부, 3가지 방법으로 전액 환급받으세요

  온라인 쿠폰 사기 대응법 , 돈을 내고 구매한 쿠폰이 발송도 안 되거나, 가짜 쿠폰을 받았거나, 사용하려니 거부당했다면 그냥 포기하면 안 돼요. 전자상거래법과 소비자보호법에 따라 쿠폰도 상품과 동일하게 소비자 보호를 받아요. 사기성 쿠폰 판매자는 경찰에 신고할 수 있고, 카드 차지백으로 결제를 취소할 수 있어요. 오늘은 온라인 쿠폰 사기 대응법을 유형별로 완전정리해드릴게요. 목차 온라인 쿠폰 사기 대응법 — 피해 유형 온라인 쿠폰 사기 대응법 — 법적 권리 온라인 쿠폰 사기 대응법 — 단계별 완전정리 온라인 쿠폰 사기 대응법 — 유형별 대응 방법 온라인 쿠폰 사기 대응법 — 체크리스트 FAQ 15가지 온라인 쿠폰 사기 대응법 — 피해 유형 피해 유형 내용 주요 신고 기관 쿠폰 미발송 결제 후 쿠폰을 보내주지 않음 소비자원·경찰 가짜·위조 쿠폰 실제 사용 불가한 가짜 쿠폰 발송 경찰·소비자원 사용 거부 정상 쿠폰인데 업체가 사용 거부 소비자원·공정위 이중 할인 거부 광고와 달리 다른 할인과 중복 사용 불가 소비자원·공정위 쿠폰 판매 사기 SNS·중고거래 통한 가짜 쿠폰 판매 경찰 사이버수사대 온라인 쿠폰 사기 대응법 — 법적 권리 쿠폰 소비자 핵심 권리 ① 청약 철회권: 쿠폰 구매 후 7일 내 미사용 시 환불 가능 ② 계약 이행 청구권...

온라인 강의 환불 거부 대응법 완전정리 — 수강 시작했어도 7일 안에 전액 환불 받을 수 있습니다

  온라인 강의 환불 거부 대응법 , 온라인 강의를 결제했는데 "수강 시작했으니 환불 불가", "강의 특성상 환불 안 됩니다"라는 말을 들었다면 그냥 포기하면 안 돼요. 전자상거래법에 따라 디지털 콘텐츠도 청약 철회 기간인 7일 내에 환불을 요청할 수 있어요. 업체가 임의로 "환불 불가" 조항을 만들어도 법적으로 무효예요. 소비자원에 신고하면 대부분 환불이 이뤄져요. 오늘은 온라인 강의 환불 거부 대응법을 환불 기준부터 신고까지 완전정리해드릴게요. 목차 온라인 강의 환불 거부 대응법 — 환불 기준 온라인 강의 환불 거부 대응법 — 환불 불가 조항 무효 온라인 강의 환불 거부 대응법 — 단계별 완전정리 온라인 강의 환불 거부 대응법 — 유형별 환불 계산법 온라인 강의 환불 거부 대응법 — 체크리스트 FAQ 15가지 온라인 강의 환불 거부 대응법 — 환불 기준 온라인 강의 환불 거부 대응법에서 먼저 어떤 법률이 적용되는지 알아야 해요. 강의 유형 적용 법률 환불 기준 온라인 강의 (인터넷 구매) 전자상거래법 7일 내 청약 철회 학원 온라인 강의 (학원법 적용) 학원법·소비자분쟁해결기준 수강 비율 따른 환불 VOD 강의 (영상 콘텐츠) 전자상거래법 시청 전: 7일 내 가능 시청 후: 제한적 핵심 환불 권리 ① 7일 청약 철회권 (전자상거래법 제17조) 계약일 또는 콘텐츠 제공일로부터 7일 이내 이유 불문 환불 가능 ② 허위·과장 ...

실습생 인정 대응법 완전정리 — 실습생이라도 최저임금 못 받으면 당장 돌려받을 수 있습니다

  실습생 인정 대응법 , 회사에서 "실습생이라 최저임금 안 줘도 된다"거나 "실습 기간이라 근로자가 아니다"라고 했다면 그냥 받아들이면 안 돼요. 실제로 사업주의 지시를 받아 일을 했다면 명칭이 실습생·인턴·수습이어도 근로기준법상 근로자로 인정될 수 있어요. 근로자로 인정되면 최저임금·연장근로수당·퇴직금을 모두 받을 수 있어요. 오늘은 실습생 인정 대응법을 근로자 인정 기준부터 임금 청구까지 완전정리해드릴게요. 목차 실습생 인정 대응법 — 실습생도 근로자인가? 실습생 인정 대응법 — 근로자 인정 기준 실습생 인정 대응법 — 실습생 유형별 권리 실습생 인정 대응법 — 단계별 완전정리 실습생 인정 대응법 — 체크리스트 FAQ 15가지 실습생 인정 대응법 — 실습생도 근로자인가? 실습생 인정 대응법의 핵심이에요. 법원과 고용노동부는 명칭이 아닌 실질을 봐요. 근로기준법 근로자 정의 (제2조) "직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자" → 실습생·인턴·수습 등 명칭과 무관하게 → 사업주 지시를 받아 실제 업무를 수행 했다면 → 근로자로 인정될 가능성이 매우 높아요 사업주가 자주 쓰는 불법 수법 • "실습생이라 근로계약서 없어도 된다" → 거짓 • "실습 기간이라 최저임금 적용 안 된다" → 대부분 거짓 • "학점 이수용 실습이라 임금 안 줘도 된다" → 조건에 따라 다름 • "인턴이라 퇴직금 없다" → 1년 이상이면 지급 의무 있음 실습생 인정 대응법 — 근로자 인정 기준 실습생 인정 대응법에서 법원이 근로자성을 판단하는 기준을 알아야 해요. ...

포괄임금제 불법 대응법 완전정리 — 야근수당 안 받고 있다면 지금 당장 돌려받을 수 있습니다

  포괄임금제 불법 대응법 , 회사에서 "포괄임금제라 야근해도 추가 수당이 없다"고 했다면 그냥 받아들이면 안 돼요. 포괄임금제는 일정 요건을 충족해야만 유효하고, 요건을 갖추지 못한 포괄임금제 계약은 무효예요. 무효라면 실제 연장·야간·휴일 근무 시간에 따라 수당을 별도로 받을 수 있어요. 초과근무가 많다면 수백만원 이상 돌려받을 수 있어요. 오늘은 포괄임금제 불법 대응법을 무효 조건부터 수당 청구까지 완전정리해드릴게요. 목차 포괄임금제 불법 대응법 — 포괄임금제란? 포괄임금제 불법 대응법 — 유효·무효 판단 기준 포괄임금제 불법 대응법 — 초과근무수당 계산법 포괄임금제 불법 대응법 — 단계별 완전정리 포괄임금제 불법 대응법 — 체크리스트 FAQ 15가지 포괄임금제 불법 대응법 — 포괄임금제란? 포괄임금제 불법 대응법을 알기 전에 포괄임금제가 뭔지 먼저 이해해야 해요. 포괄임금제 개념 기본급에 연장·야간·휴일 근무 수당을 미리 포함해 지급하는 임금 방식이에요. 예시: 월급 300만원 = 기본급 240만원 + 연장근로수당 60만원(포함) → 매달 60만원이 포함돼 있으니 야근해도 추가 수당 없다는 논리 문제: 실제 야근이 훨씬 많아도 추가 지급 안 함 → 포괄 포함액보다 실제 수당이 더 크면 차액을 받아야 해요 포괄임금제 불법 대응법 — 유효·무효 판단 기준 포괄임금제 불법 대응법의 핵심이에요. 대법원 판례에 따라 아래 두 가지 중 하나에 해당해야만 포괄임금제가 유효해요. 유형 유효 조건 해당 직종 감시·단속적 근로 근로 형태 특성상 근로시간 산정이 어려운 경우 경비원·감시원 ...

소비자 비실명 피해 대응법 완전정리 — 판매자가 누군지 몰라도 환불·처벌 받을 수 있습니다

  소비자 비실명 피해 대응법 , 온라인 쇼핑몰에서 물건을 샀는데 판매자 실명이나 사업자 정보를 알 수 없거나 미등록 업체에 피해를 당했다면 포기하지 마세요. 전자상거래법에 따라 통신판매업자는 반드시 사업자 정보를 공개해야 하고, 이를 어긴 업체는 공정거래위원회에 신고할 수 있어요. 판매자를 몰라도 플랫폼·결제사·한국소비자원을 통해 환급받을 수 있어요. 오늘은 소비자 비실명 피해 대응법을 신고부터 환급까지 완전정리해드릴게요. 목차 소비자 비실명 피해 대응법 — 피해 유형 소비자 비실명 피해 대응법 — 법적 권리 소비자 비실명 피해 대응법 — 단계별 완전정리 소비자 비실명 피해 대응법 — 기관별 신고 방법 소비자 비실명 피해 대응법 — 체크리스트 FAQ 15가지 소비자 비실명 피해 대응법 — 피해 유형 피해 유형 내용 신고 기관 미등록 통신판매업자 사업자 등록 없이 온라인 판매 공정거래위원회 판매자 정보 미공개 상호·주소·연락처 숨김 공정거래위원회 가품·허위 광고 설명과 다른 제품 발송·과장 광고 소비자원·공정위 청약 철회 거부 7일 내 환불 거부 소비자원 연락 두절 사기 결제 후 판매자 잠수 경찰·공정위 소비자 비실명 피해 대응법 — 법적 권리 소비자 핵심 권리 (전자상거래법) ① 청약 철회권: 수령 후 7일 내 이유 불문 반품·환불 ②...